Los directivos españoles han empezado a descubrir la utilidad de las redes sociales como herramienta de trabajo diario para dar a conocer su empresa, sus productos y sus proyectos y generar una red de contactos. Se ha producido un salto evolutivo lógico y necesario en el entorno profesional: el nacimiento de una nueva generación de redes más eficaces y especializadas, situándose a la vanguardia de la misma, DIR&GE NETWORK DIRECTIVOS Y GERENTES, la primera red profesional de origen español, independiente, moderada, profesionalizada y evolucionada, que conjuga el networking virtual en red a través de su web (http://www.directivosygerentes.com) con la celebración de eventos presenciales que se llevan a cabo en las distintas Comunidades Autónomas para que los directivos de las empresas pueden conocerse y crear vínculos de negocio y colaboración más sólidos.

La empresa asturiana 'Virtway', del grupo Índigo, diseña un pionero programa de formación de trabajadores a través de simulaciones de realidad virtual, el 'Siqur', que facilitan los simulacros para la prevención de riesgos laborales.

Entre las aplicaciones del programa destaca la seguridad en los aeropuertos. Asimismo, permite crear situaciones extremas con infinitas variantes para formar y evaluar a los trabajadores, según información de la compañía recogida por Europa Press.

De este modo, el uso de la realidad virtual proporciona información para la empresa ya que permite medir los resultados, el comportamiento y el nivel de implicación del trabajador. Al recrear la realidad "el aprendizaje es más rápido que con cualquier otra técnica de formación y el porcentaje de retención e interiorización del conocimiento muy superior", indicaron desde la empresa.

Este programa combina la última tecnología de simulaciones 3D inmersivas --aprendizaje por experiencia-- con un aprendizaje social aplicado a las distintas variables que invierten en los procesos formativos según sectores y ambientes.

Las Redes Sociales están cambiando. En el sector de las Redes Sociales se están reproduciendo las reglas de la Ley de Evolución de Darwin y muchas redes sociales desaparecerán, permaneciendo y creciendo aquellas que sepan adaptarse mejor al cambio.
Solo era cuestión de tiempo que las Redes Sociales diesen el siguiente paso lógico en su evolución, su profesionalización y especialización.

Aquí entra en escena, como exponente de esta evolución, “DIR&GE”, la primera red de origen español especialmente diseñada para directores, gerentes y ejecutivos: “Network de Directivos y Gerentes”

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A vuestra disposición,
Jorge Ramos
Director de Comunicación de la nueva red profesional..."DIR&GE"

Contacto en : 658-47-36-33 /// 605-01-13-55

Jorge.ramos@improntacomunicación.com

La Comunicación Corporativa, la Comunicación externa e interna, de una empresa, es en mi opiníón y bajo la perspectiva de mi propia experiencia, como periodista especializado en información económica y empresarial, la mejor herramienta en épocas de crisis (cambio) como la actualmente en curso. En épocas de crisis debemos aumentar la visibilidad de nuestra empresa y de nuestros productos y proyectos, lanzando  el mensaje de que seguimos vivos,  seguimos produciendo, seguimos aprendiendo y creciendo,  con mejores productos y mejor relación calidad precio

El gabinete de prensa y comunicación, "Impronta Comunicación" ha recibido el pasado viernes, 23 de abril, en el Aula Magna del Paraninfo de la Universidad de Oviedo, el "Premio a la Calidad y Exelencia Profesional y Empresarial a la Eficacia en la  Gestión de la Comunicación Corporativa" correspondiente al año 2009 y que concede la Asociación Internacional de Expertos en Derecho de Trabajo  "Profesor Alonso Olea". El equipo de profesionales de Impronta Comunicación comparte este premio con todos nuestros amigos/empresas/empresarios/clientes, quienes constituyen para nosotros "nuestro mejor premio", según destacó durante su intervención al recibir este premio, el periodista, director/fundador de Impronta Comunicación, Jorge Ramos.

Una empresa que no comunica es una empresa que no existe.

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Las Redes Sociales están cambiando. En el sector de las Redes Sociales se están reproduciendo las reglas de la Ley de Evolución de Darwin y muchas redes sociales desaparecerán, permaneciendo y creciendo aquellas que sepan adaptarse mejor al cambio.
Solo era cuestión de tiempo que las Redes Sociales diesen el siguiente paso lógico en su evolución, su profesionalización y especialización.
Aquí entra en escena, como exponente de esta evolución, la red para directores y gerentes “DIR&GE NETWORK DIRECTIVOS Y GERENTES”
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