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Virtway y TAG Innovación crean "Siqur.com" el primer proyecto mundial de eLearning en videojuegos |
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lunes, 02 de noviembre de 2009 |
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La empresa asturiana Virtway (Índigo Grupo) ha creado, con la catalana TAG Innovación (Grupo Estambril), el primer proyecto del mundo que combina eLearning y aprendizaje mediante innovadores y sugestivos videojuegos. El innovador producto, “Siqur.com”, se comercializa a nivel mundial y representa la solución tecnológica más efectiva del momento para reducir la siniestralidad laboral a través de la formación. Siqur.com se fundamenta en una metodología educativa creada por Virtway, avalada por la Universidad de Stanford (California) y por los 40 años de experiencia del Grupo Estambril asesorando a compañías en todo el mundo en el ámbito de la seguridad y protección en el trabajo.
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FireLion presenta su proyecto a las empresas catalanas |
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lunes, 19 de octubre de 2009 |
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La empresa catalana FireLion Administrative Solutions presentará el próximo jueves, 22 de octubre, en el Edificio CINC (Centre Internacional de Negocis de Cataluña) su innovador sistema de outsourcing que utiliza las nuevas tecnologías para la optimización de recursos, el aumento de la rentabilidad, la apertura a nuevos mercados y el incremento de los rendimientos. Todos estos objetivos son las mejores fórmulas para superar la crisis económica creciendo, consolidándose y fortaleciéndose en el mercado. En la presentación de FireLion intervendrá Carlos Sánchez, experto en el sector de las ventas, exconsejero de la empresa TNT, exdirector de la división industrial de CB Richard Ellis en España y actualmente socio de la empresa Holandesa Mobarn en la cual está organizando las oficinas de España.
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aRch International diseña una herramienta especial para combatir el absentismo |
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viernes, 16 de octubre de 2009 |
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La empresa madrileña aRch International Consulting ha lanzado una nueva herramienta que permite combatir el absentismo y aumentar la productividad empresarial. aRch International trabaja en colaboración con Cámaras de Comercio, Asociaciones Empresariales y Escuelas de Negocio de diferentes Comunidades Españolas. La gerente de la nueva compañía, Concha Fernández, explica que el objetivo social es “facilitar los más vanguardistas métodos para optimizar los resultados empresariales y ayudar a la superación de los procesos de cambio”. Además de la prestación de servicios especiales para minimizar el absentismo, aRch International ofrece también la gestión de equipos y proyectos a nivel nacional e internacional, la mejora de productividad, desarrollo organizacional, armonización de reporting internacional y gestión del espacio (recurso limitado y de alto precio elevado); los Consultores de aRch tienen experiencia relevante en Europa Occidental, Europa del Este, Oriente Medio y Caribe.
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FireLion Solutions diseña una herramienta de outsourcing online |
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domingo, 11 de octubre de 2009 |
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La empresa catalana FireLion Administrative Solutions ha creado un innovador sistema de outsourcing que utiliza las nuevas tecnologías para la optimización de recursos, el aumento de la rentabilidad, la apertura a nuevos mercados y el incremento de los rendimientos como mejores fórmulas para superar la crisis económica creciendo, consolidándose y fortaleciéndose en el mercado.Eva Gordo, promotora y creadora de la nueva empresa catalana, explica que el objetivo de FireLion es “extender nuestra área de negocio a todo el territorio nacional para facilitar a los empresarios, sobre todo a la pequeña y mediana empresa, una moderna herramienta que les libera de concentrar su atención en tareas que pueden ser externalizadas, permitiéndoles prestar una mayor dedicación a su verdadera línea de negocio. Para ello, hacemos un estudio de necesidades y diseñamos soluciones personalizadas para cada empresa. Nuestro sistema tecnológico requiere menores gastos y permite aprovechar sus ventajas a las micropymes”.
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Napoleón y la Comunicación Interna en las empresas |
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jueves, 24 de septiembre de 2009 |
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Una empresa es un proyecto, una tarea en común en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción. Esta es al menos una de las principales acepciones recogidas por el diccionario. Una empresa es también un trabajo en común, una acción o tarea que entraña esfuerzo y trabajo con un común objetivo, por medio de un trabajo protagonizado por personas, ya que desde el cargo de presidente ejecutivo hasta el puesto más bajo del escalafón están ocupados por personas. Es una verdad de Perogrullo, ciertamente, pero la olvidamos a diario, y olvidamos que esta verdad nos lleva a una conclusión: el principal capital de una empresa es el capital humano. Una empresa no es una entelequia y sin personas no puede existir. Y si las personas no se sienten a gusto en la empresa, está condenada al fracaso.
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jueves, 17 de septiembre de 2009 |
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Jorge Ramos El ser humano tiende a antropomorfizar todo lo que le rodea y la actitud que estamos adoptando ante la actual crisis económica es un ejemplo más de esta tendencia que tenemos a atribuir características humanas a objetos no humanos. Desde hace ya demasiados meses la crisis protagoniza los titulares de todos los medios de comunicación y todos hablan de ella hasta el punto de que hemos empezado a tratarla como si tuviese vida propia independiente de nosotros. Sin embargo, no existe una crisis sin alguien que la haya creado y alguien que la protagonice.
El protagonista de esta historia no es la crisis sino el ser humano. Lo que ocurre es que al antropomorfizar la situación echamos la culpa fuera y nos lavamos las manos: “Las cosas van mal por culpa de la crisis…”, solemos decir, pero no es cierto, las cosas van mal por culpa nuestra y no por la culpa de un “diablo”, “ente” o “monstruo” llamado crisis. Lo que sucede es que resulta más fácil responsabilizar de nuestros errores a otro, aunque ese otro sea un monstruo que hemos creado nosotros mismos. Recordemos en este punto que el doctor Frankenstein echó la culpa a su creación.
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Domus Hoteles crece en Asturias y en Burgos a pesar de la crisis |
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martes, 15 de septiembre de 2009 |
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La cadena hotelera de origen asturiano, Domus Hoteles, crece a pesar de la crisis e incorpora dos nuevos establecimientos en modalidad de gestión, el Hotel Robledo en Gijón (Asturias) y el Hotel Ruta El Nuevo Molino, en Burgos. De este modo, Domus Hoteles confirma su singular política de expansión que se fundamenta en un proceso de crecimiento sostenido que no aumenta el número de plazas hoteleras existente en las Comunidades donde hace acto de presencia. Con estas dos incorporaciones, la Cadena se posiciona en el sector con un total de 20 establecimientos hoteleros. Domus Hoteles se caracteriza por ser una de las empresas hoteleras que más trabaja con el sistema de franquicia, una modalidad que permite al propietario del establecimiento gerenciar su hotel, si lo desea, pero beneficiándose de las ventajas de pertenecer a una cadena, que lo comercializa, que gestiona sus compras y el negocio de una forma moderna y rentabilizando su explotación.
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