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NOTICIAS DE NUESTROS CLIENTES
| ¿No es lamentable la situación? |
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| Noticias de nuestros clientes - 2012 Enero | |
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Jorge Ramos
Montoro ha lanzado un órdago a la situación anunciando que, entre otras medidas urgentes, ha propuesto al Ejecutivo de Rajoy aplicar sanciones a los responsables políticos que gasten más de lo que ingresan y provoquen situaciones de quiebra en sus respectivas Administraciones públicas. Aunque el anuncio ha generado protestas entre responsables políticos de algunos partidos de la oposición, muchos expertos consideran que simplemente se trata de hacer que los responsables políticos se atengan a las mismas normas y obligaciones que afectan y regulan los comportamientos de responsables empresariales, aplicándose de ese modo a la clase política las mismas responsabilidades que recaen en las actuaciones societarias.
Al fin y al cabo, una Administración Pública debería ser gestionada económicamente como si de una empresa se tratara, siendo el presidente ó alcalde un consejero delegado ejecutivo y los ciudadanos sus accionistas. De ese modo, se exigirían las mismas posibles responsabilidades penales a un alto cargo político que se exigen ya en el mundo de la empresa. No soy jurista, pero como ciudadano y como periodista, creo que se trata de una medida justa que hace a todos iguales ante la Ley retirando a los políticos unos privilegios que no tienen el resto de los ciudadanos.
La política del palo y de la zanahoria no me gusta y, además, hasta ahora no nos ha servido para avanzar mucho a la Humanidad. Pero, como digo, es demasiado frecuente que solo se hagan correctamente las cosas cuando se tiene miedo a la sanción o castigo. Así y todo, reitero mi posición contra los premios y contra los castigos. Ahora bien, repasemos la realidad del momento. ¿Estarían sin humo los lugares públicos si la ley antitabaco no llevara aparejada fuertes multas? ¿Habría tan alta tasa de morosidad si la Ley de Mora contase con un reglamento sancionador que multase a los que pagasen sus facturas con retrasos superiores a 60 días?
¿No es lamentable, patético y absurdo que una sociedad que presume de adelantada y de disfrutar un supuesto estado del bienestar necesite de premios y castigos para comportarse cívicamente y actuar conforme a unas leyes creadas por todos para todos y que deben afectar a todos independiente de su profesión o cargo político?
Algo falla en nuestra sociedad y por ello esta crisis no es solo una crisis económica, es una crisis de sistema, crisis de ética y de valores ciudadanos. Quizás ahora, tras la caída del sistema comunista le esté tocando turno al sistema capitalista y de la caída de ambos sistemas surja un nuevo sistema más justo, más humano y verdaderamente más ético y desarrollado.
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| La Asociación Laboral 2000 entrega hoy viernes en Oviedo sus premios anuales |
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| Noticias de nuestros clientes - 2012 Enero | |
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La Asociación “Laboral 2000” entrega hoy viernes, 20 de enero, sus premios anuales a las 17,30 horas,en el Paraninfo de la Universidad Histórica de Oviedo (Calle San Francisco) y bajo la presidencia del prestigioso laboralista asturiano, José Luis García Bigoles. ( 1 Vote ) |
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| Un video sorprendente de un producto sorprendente de la sorprendente empresa tecnológica asturiana Virtway |
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| 2012 Enero | |
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La empresa asturiana Virtway sigue sorprendiendo,... ( 1 Vote ) |
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| ¿Todavía no hemos despertado del sueño llamado "Estado del Bienestar"? |
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| Noticias de nuestros clientes - 2012 Enero | |
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Jorge Ramos ( 1 Vote ) |
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| Praxia energy se consolida a la vanguardia de Europa y Países Arabes y se expande en Sudamérica |
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| Noticias de nuestros clientes - 2011 Diciembre | |
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La empresa asturiana Praxia Energy, especializada en los sectores de diseño, ingeniería, fabricación y montaje de sistemas estructurales para plantas solares, acaba de desembarcar en el continente sudamericano abriendo una primera oficina en Santiago de Chile. El Grupo Praxia Energy fue fundado en 2006 y desde el principio tuvo una fuerte vocación exportadora. Sus centros de ingeniería y producción están ubicados en Asturias y cuenta con una filial italiana, con sede en Venecia. La facturación anual está en el rango de los 4 millones de euros, y la empresas cuenta con una solida posición financiera.
Muy pronto, y desde la capital chilena, Praxia Energy tiene previsto expandirse y crecer en los países de ese continente, tras haber consolidado con éxito sus actividades en toda España y en países como Gran Bretaña, Italia, Alemania y Arabia Saudí. El rango diferenciador de esta compañía en el sector de las energías alternativas radica en su departamento de diseño e ingeniería, considerado internacionalmente por su I+D+i. Con oficinas principales en la céntrica calle Uría de Oviedo, Grupo Glocaliza Solar dispone actualmente de oficinas operativas en Venecia-Mestre. Praxia Energy está presente en el mercado italiano a través de su filial Praxia Energy Italia SRL, con sede en Venecia-Mestre.
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| El despacho de abogados QUEIPO&RIEGO ofrecerá a sus más de 5.500 empresas clientes los sistemas de protección tecnológica “ProtegeRED Pymes” y “COBERTURA Protege Menores” |
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| Noticias de nuestros clientes - 2011 Diciembre | |
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La compañía tecnológica COBERTURA TIC (http://www.coberturatic.com) y el despacho de Abogados QUEIPO&RIEGO han suscrito un acuerdo de colaboración comercial que permite a la prestigiosa firma jurídica, referente en la materia de implantación de la Ley Orgánica de Protección de Datos, ofrecer a sus más de 5.500 pequeñas y medianas empresas clientes, en todo el territorio nacional, la herramienta tecnológica “COBERTURA ProtegeRED Pymes”, desarrollada por COBERTURA TIC para proteger a las empresas en la utilización de los recursos de las nuevas tecnologías, internet y redes sociales, fundamentalmente.
Los servicios profesionales de QUEIPO&RIEGO difundirán entre todos sus clientes la importancia de contar con un método de esta naturaleza en sus sistemas tecnológicos y evitar así las posibles responsabilidades en las infracciones legales o actos delictivos que se pudiesen cometer con sus recursos tecnológicos y soslayar el riesgo de las sanciones o responsabilidades en las que por ello puedan incurrir. La herramienta de protección actúa de forma que “COBERTURA ProtegeRED Pymes” puede suponer un atenuante, eximente o incluso como manera de evitar o identificar posibles acciones sancionables.
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| Medical Stay crea Medical Stay Madrid y prepara Medical Stay Asturias y Medical Stay Navarra |
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| Noticias de nuestros clientes - 2011 Diciembre | |
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El Turismo Médico ya es una realidad en Madrid. La empresaria Mercè Celma ha abierto este mes de diciembre en la capital española, Medical Stay Mad (http://bit.ly/sWX2M2), la primera sede de Medical Stay tras el éxito conseguido este año por la matriz del grupo, Medical Stay Bcn. El Key Account Manager en Madrid, Oscar Pérez García, afirma que “hemos recibido ya varias muestras de interés por nuestros servicios”. Por su parte, según anuncia la fundadora del grupo, Mercè Celma, “en los próximos meses de 2012 abriremos también en Asturias y en Pamplona, y tenemos ya avanzados contactos con empresarios de hoteles y de hospitales privados en Canarias y en Baleares para iniciar los procesos de apertura en ambos archipiélagos”
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| La empresa asturiana Toldos Barry cumple sus primeros 40 años de historia y comienza su salida al mercado internacional |
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| Noticias de nuestros clientes - 2011 Diciembre | |
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La empresa asturiana Toldos Barry celebra sus primeros 40 años de actividad y crecimiento sostenido coincidiendo con sus primeras salidas a los mercados internacionales de los sectores de carpas y eventos, en los que ha hecho acto de presencia durante el segundo semestre de este año, especialmente en países como China. Las misiones comerciales recientemente protagonizadas por el empresario Iván Barril a los países orientales han abierto una primera puerta internacional tras haber ya conseguido la compañía asturiana consolidar su negocio en toda España y reafirmarse a la vanguardia del mismo.
Una máquina de coser, mucho esfuerzo, mucha ilusión y trabajo en común, aderezados con una fuerte dosis de innovación permanente. Éstos fueron los principios y éstas fueron las raíces que han dado lugar, ahora, 40 años después de sembrar aquella primera y pequeña semilla, al gran árbol bajo cuyas carpas se cubre en estos momentos media España.
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| Estado del Bienestar y Declaración Universal de los Derechos Humanos |
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| Noticias de nuestros clientes - 2011 Noviembre | |
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Análsis sobre el Estado del Bienestar y la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los recortes y ajustes realizados por la crisis
Audio del análisis efectuado por el periodista empresarial y económico Jorge Ramos en el programa, El Economista de Guardia, del magazine "La Buena Tarde" en Radio Televisión del Principado de Asturias (RTPA) spbre : El estado del bienestar y la Declaración Universal de los Derechos Humanos en mp3 ( 2 Votes ) |
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| Resultado de las elecciones en tiempo real |
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| Noticias de nuestros clientes - 2011 Noviembre | ||
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| Cuestión de mentalidad y de actitud |
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| Noticias de nuestros clientes - 2011 Noviembre | |
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Jorge Ramos
El principal problema actual de la economía española, su principal hándicap a la hora de acometer su recuperación, responder con fuerza a los ataques de los mercados de la especulación y afrontar el futuro, es el índice de paro. Para reducir el paro a límites aceptables, si es que puede calificarse de aceptable un porcentaje de paro por pequeño que sea, solo existe una solución, favorecer que se creen nuevas empresas, que se fortalezcan las existentes y que aumenten su competitividad y su productividad para poder crear empleo.
Una empresa funciona, o debería funcionar, como un barco, si todos sus tripulantes, incluido el capitán, no trabajan juntos y no hacen bien su cometido, el buque corre serio peligro de naufragar. Si se trata de un buque dividido, en el que impera el maniqueísmo, en el que los tripulantes no confían en su capitán y le llaman tirano, y el capitán no confía y no aprecia a su tripulación y les llama vagos, y unos y otros se echan la culpa sin trabajar juntos y en equipo, la situación se agrava más todavía. Y si ninguno de ellos confía en su barco/empresa/país, la cosa se complica hasta el extremo total.
Los trabajadores de una empresa tienen derecho legítimo a un sueldo digno que, por otro lado, es irrenunciable e incuestionable porque además es un derecho reconocido en la Constitución Española y en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, pero si la empresa no produce ni tiene beneficios no puede pagar los sueldos, ni pequeños ni grandes. A no ser que sea una ONG e incluso en este caso hablaríamos de lo mismo, de que debe recibir suficiente subvención para poder pagar a sus miembros. Salvo, claro está, que defendamos la cultura de la subvención indefinida para las empresas, que es pan para hoy y hambre para mañana.
Una empresa que no produce es una empresa que no obtiene beneficios y una empresa que no consigue beneficios económicos está condenada a entrar, más tarde o más temprano, en una crisis que la llevará, si no se pone remedio, a iniciar un proceso de reducción de empleo ir empleo ya declararse en recurso de acreedores. Este es uno de los puntos en que se fundamenta el planteamiento de vincular los salarios a la productividad de la empresa, una productividad que puede medirse por factores como la importancia de los beneficios. No se trata por tanto, creo, de medir la productividad de cada trabajador y pagarlo en proporción sino de medir la caja de tesorería de la empresa para saber cuánto puede pagar en cada momento concreto de su historia, porque si no se ingresa no se puede gastar y no se puede gastar más de lo que se ingresa.
Y un Estado es, o debería ser al menos, operativo como un buque y como una empresa. El Gobierno es, si hacemos una analogía, el capitán del barco elegido democráticamente por sus tripulantes (los ciudadanos) y ambos deben hacer bien su cometido, y cuando el capitán de un barco, o el ejecutivo de una empresa, o el presidente de un país, no funciona, lo lógico es sustituirlo en el puesto, de forma tan democrática como fue elegido.
Una de las causas del problema actual, sino la principal causa, es la mentalidad que tenemos en España de preocuparnos mucho por nuestros derechos y poco por nuestros deberes. Recuerdo una historia de un joven español que logró un puesto de empleo en una importante empresa del automóvil en Suecia y que, en su primer día de trabajo, fue llevado a la fábrica en coche por un compañero que también era español y trabajador antiguo de dicha empresa. Al llegar, el aparcamiento estaba vacío porque era muy temprano y el conductor aparcó el vehículo en la última plaza del estacionamiento, la que estaba más alejada de la puerta principal de la fábrica. El joven español que vivía su primer día de trabajo preguntó, sorprendido, cómo era posible que estando todo el parking vacío hubiesen aparcado tan lejos. La respuesta fue sencilla: “mira, aparco aquí porque hemos sido los primeros en llegar y tenemos tiempo de sobra para caminar tranquilamente hasta la puerta, pero luego irán llegando el resto de compañeros y cuando llegue el último quizás vaya con el tiempo justo y necesite la plaza más cercana a la puerta y evitar entrar tarde, cosa que nos haría bajar nuestra tasa de productividad y que influiría negativamente en la marcha de nuestra empresa y todos saldríamos perjudicados” ¿Qué mentalidad adoptamos? La mía la tengo muy clara, que cada uno elija libremente la suya y obre en consecuencia.
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| La empresa Cobertura crea “TUTOR TIC 3.0” para centros docentes |
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| Noticias de nuestros clientes - 2011 Noviembre | |
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La empresa asturiana Cobertura (http://www.coberturatic.com) ha creado “TUTOR TIC 3.0”, considerada ya por muchos especialistas como la solución definitiva para que los centros docentes españoles puedan prevenir y formar a todos sus alumnos para que dejen de ser víctimas potenciales de los ciberdelincuentes. Se trata de un innovador sistema integral de seguridad y educación tecnológicas cuyo funcionamiento parte de la premisa de que los centros docentes son responsables de la educación de las generaciones futuras en las nuevas tecnologías y son igualmente responsables del uso indebido por parte de los alumnos, docentes y personal laboral. El consejero delegado de Cobertura TIC, Raimundo García precisa que esta herramienta es “el primer sistema que incorpora todas y cada una de las soluciones normativas de formación y seguridad necesarias para la correcta y total incorporación de las TIC en los centros docentes garantizando la protección absoluta de los derechos y deberes de padres, profesores y alumnos.
Antecedentes, problemas y algunos datos concretos
La imparable escalada de utilización de internet y las redes sociales por los menores de edad ha creado un nuevo tipo de delitos que ha provocado ya víctimas mortales y que, el pasado 11 de octubre, ha motivado que la Fiscalía General del Estado de España haya puesto en marcha la creación de unidades específicas para combatir la criminalidad informática a través de Internet con una estructura de ámbito nacional dirigida por un fiscal de Sala especializado, quien, a su a vez, coordinará el trabajo de los nuevos delegados que se ocuparán de de esta materia en las diferentes Fiscalías operativas en cada Comunidad Autónoma. Durante los últimos meses, un creciente número de colegios e institutos se han puesto en contacto con los responsables de la Guardia Civil y de la Policía Nacional para demandar información personalizada y sobre cuáles son los peligros que conlleva Internet, desde el chat y las redes sociales hasta la entrada en páginas con contenidos inapropiados o de riesgo. En estos momentos, el acoso escolar se sitúa en muchas Comunidades españolas en segundo lugar en nivel de preocupación que está muy relacionada con las redes sociales a través de Internet. Informes recientes revelan que Internet y sus peligros del acoso escolar han desbancado a las drogas y el alcohol hasta el tercer lugar en cuanto a las preocupaciones de los miembros de la comunidad educativa. ( 3 Votes ) |
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